Буробкин И.

 

Место кооперации в системе мезоэкономики многоотраслевого АПК

 

мезоэкономические системы, виды концентрации производства, финансо­вый контроль, финансово-промышленные группы, региональные экономи­ческие союзы, принципы кооперации

mezoeconomic systems, kinds of production concentration, financial control, financial industrial groups, regional economic unions, cooperation principles

 

Современное национатьное хо­зяйство имеет три основных уров­ня организации: низший (микро­экономика), средний (мезоэкономика) и высший (макроэкономи­ка), различающиеся по главным экономическим признакам: степе­ни разделения и кооперации тру­да; типам собственности; формам организации хозяйства; видам уп­равления.

Мезоэкономика зародилась в конце XIX в., тогда масштабные технические преобразования ма­шинной индустрии резко ускори­ли концентрацию производства, которую принято разделять на сле­дующие основные виды: объедине­ние предприятий по стадиям про­изводственного процесса, по общности рыночных интересов, по долевому участию в совместном капитале.

Централизация производства по долевому участию в совместном капитале получила практичес­ки неограниченные возможности благодаря развитию акционерных обществ. Крупные корпорации ак­кумулируют огромные денежные средства и устанавливают финан­совый контроль за деятельностью все большего количества фирм. Такой процесс идет по несколь­ким направлениям:

а) акционерные компании мо­гут осуществлять реальную власть над значительным числом других, менее крупных фирм через систе­му участия. В этом случае крупный собственник капитала приобрета­ет контрольный пакет акций голов­ной корпорации, которая, в свою очередь, владеет контрольными пакетами акций других компаний, в силу чего они подчиняются го­ловной корпорации. Уместно отме­тить, что вначале 1980-х годов 200 крупнейших корпораций мира имели более 60% совокупных активов промышленных компаний, общее число которых превысило 350 тыс.;

б) крупный акционерный капи­тал расширяет свое влияние через холдинговый контроль. Холдинг-компания (или «держательская ком­пания») — это организация, при­меняющая свой капитал для при­обретения контрольных пакетов нескольких акционерных обществ в целях управления ими. Холдинг-компании создаются зачастую для проведения централизованной по­литики и осуществления контроля за соблюдением общих интересов больших компаний в масштабе од­ной или нескольких отраслей;

в)  централизация хозяйствен­ной деятельности осуществляется посредством так называемых трас­товых операций, которыми занима­ются коммерческие банки. Создава­емая банком траст-компания про­водит по договоренности (трасту) с вкладчиками банка операции с ценными бумагами и имуществом физических и юридических лиц;

г)   централизация капитала и хозяйственной деятельности дости­гает еще больших масштабов, ког­да к созданию новых акционерных обществ подключается банковский капитал. Причем сам банковский капитал принимает акционерную форму, чем облегчается взаимо­действие и сращивание промыш­ленного и банковского капитала. В результате переплетения экономи­ческих связей возникает финансо­вый капитал. С образованием фи­нансового капитала все конкрет­ные формы хозяйственной дея­тельности (промышленной, торго­вой, банковской) соединяются в единую целостность.

Во второй половине XX в. в силу дальнейшего углубления на­учно-технической революции цен­трализация производства и капи­тала привела к образованию слож­ных мезоэкономических систем — финансово-промышленных групп (ФПГ). Эти системы представля­ют собой специфическую форму экономической интеграции на уровне мезоэкономики.

Во-первых, ФПГ объединяют в целостную совокупность пред­приятия, образующие звенья осо­бенного (отраслевого) разделения труда. В группах обычно тесно взаи­модействуют промышленные пред­приятия, финансово-кредитные учреждения, торговые организа­ции, научно-исследовательские институты и конструкторское бюро. В итоге возникает широкомасштаб­ная межотраслевая кооперация труда со своими специфическими связями. Диверсификация произ­водства способствует превращению этих объединений в сложный мно­гоотраслевой комплекс.

Во-вторых, серьезное отличие ФПГ от микроэкономических хо­зяйств заключается в том, что мезоинтеграция базируется на ином типе собственности, а имен­но на общем долевом присвоении средств и результатов производ­ства. Здесь достигается высокий уровень обобществления имуще­ства в формах многопрофильных концернов, хозяйственных ассоци­аций, групп предприятий, объеди­няющихся на основе рыночных форм консолидации (сращива­ния) пакетов акций и т. п.

В-третьих, в мезоэкономичес­ких системах сужается сфера ры­ночных отношенийипичная для

взаимодействия мелких фирм и домохозяйств. Предприятия и орга­низации, входящие в ФПГ, уста­навливают между собой нерыноч­ные, или квазирыночные (лишь по форме торговые) связи. Поэтому в отличие от микроэкономики, где увеличение количества частных фирм ведет к расширению рыноч­ного пространства, возрастание численности ФПГ, наоборот, спо­собствует сокращению такого про­странства. Характерным примером является создание крупных уни­тарных (объединенных) хозяйств в виде комбинатов и трестов. В них потерявшие экономическую само­стоятельность заводы перестают быть участниками прежних рыноч­ных сделок. При этом, соподчи­няя в своих целях деятельность мелких и средних предпринимате­лей, они превращают их в своих производственных и торговых агентов.

Выше уже было сказано, что мезоэкономические системы (вклю­чающие картели, синдикаты, кон­церны и тресты) порождают тен­денцию к монополизации рынка. В результате микроэкономические хозяйства вынуждены подчинять­ся ценовому диктату монополий и олигополии.

В нашей стране ФПГ стали воз­никать в 1994 г. На 1 сентября 1995 г. официальный статус получила уже 21 группа. В состав групп на добро­вольной основе вошло 281 пред­приятие, в том числе 62 финансо­во-кредитных учреждения. Общая численность занятых в них — око­ло 2 млн человек, годовой объем продукции — свыше 30 трлн руб. Этому способствуют новые право­вые возможности, содержащиеся в Федеральном законе «О финан­сово-промышленных группах».

Основной вопрос, который воз­никает в связи с уже имеющимся опытом, заключается в следующем: в состоянии ли ФПГ стать эффек­тивной формой вертикальной ин­теграции промышленных пред­приятий, их производственных фондов и комплексов?

Анализ деятельности российских ФПГ за прошедшие семь лет позво­ляет выделить признаки, прису­щие, пожалуй, всем без исклю­чения группам: отсутствие должного инвестиро-; вания вследствие слабости внутрен­него финансового института, неспособного привлекать внешние ис­точники финансирования, или по причине его незаинтересованности в реальной деятельности группы, с учетом низкой рентабельности про­изводства; неадекватность организацион­ной структуры ФПГ структуре соб­ственности; несоответствие между юриди­ческой структурой ФПГ и струк­турой принятия решений вслед­ствие невысокого уровня консоли­дации капитанов в рамках цент­ральной компании группы; отсутствие единой стратегии развития группы и слабый менед­жмент.

Пожалуй, особого внимания зас­луживает неадекватность организа­ционной структуры ФПГ структуре собственности. Взаимоотношения как между отдельными участника­ми группы, так и последней с цен­тральной компанией (организацион­ные, финансовые, капитальные), часто весьма слабые и очень запу­танные. Так, 75% ФПГ не имеют

никаких связей в капитале между участниками, у 22% — эти связи либо нестабильны, либо неясны. При таких отношениях ФПГ превраща­ется в холдинговую структуру.

В большинстве случаев цент­ральная компания не играет оп­ределенной роли в деятельности группы; реальные решения при­нимаются за пределами централь­ной компании, обычно в домини­рующей промышленной или фи­нансовой компании ФПГ.

Анализ ряда литературных пуб­ликаций по исследованию дея­тельности большинства зарегист­рированных ФПГ определенно указывает на полное отсутствие четко сформулированной страте­гии их развития. Порой участни­кам вообще не ясна главная цель создания ФПГ, поэтому отмеча­ется следующее: 55% ФПГ так и не смогли внедрить систему транс­фертного ценообразования; 46% имеют очень слабые интеграцион­ные связи между предпринимате­лями-участниками; из 87 ФПГ 5% недееспособны, 30% — фактичес­ки уже распались, но еще соблю­дают некую формальность в отно­шениях; 80% участников ФПГ счи­тают, что при вступлении в груп­пу не были решены вопросы фи­нансирования производственной деятельности.

В этом случае возникают воп­росы: во-первых, что послужило мотивом к организации ФПГ? во-вторых, почему охладели банки к ФПГ?

Подчас основным мотивом вхождения банка в ФПГ оказыва­лось опасение потерять клиента. О скромных инвестиционных замыс­лах и об ориентации того или ино-

го банка главным образом на рас­четно-кассовое обслуживание сви­детельствует его символическое участие в капитале центральной компании ФПГ. Так, при создании ФПГ «Нижегородские автомоби­ли» на четыре вошедших в группу банка пришлось всего 8,57% акций ' центральной компании, причем доля АКБ «Автобанк» составила лишь 0,05%.

Точками притяжения банков в промышленной сфере являются реальные и потенциальные денеж­ные потоки. Высокая доля непла­тежей на внутреннем рынке по­вышает для банков привлекатель­ность сотрудничества с экспорт­ными предприятиями. Более дос­тупным при таком сотрудничестве становится для банков и вывоз капитала. Для российских банков, обслуживающих экспортные опе­рации, стремление закрепиться в этой роли и избежать оттеснения конкурентами усиливает мотива­цию к участию в акционерном капитале предприятий-экспорте­ров.

Имеются обвинения в адрес банков-акционеров в том, что их интересует не развитие производ­ства, а только извлечение соб­ственных выгод из контроля над финансовыми потоками.

Обеспечение долгосрочного баланса интересов между про­мышленными и банковскими уча­стниками ФПГ затрудняется мно­гообразием и эволюцией практи­ческих задач, совместно решаемых этими партнерами.

Таким образом, в существую­щем виде ФПГ не в состоянии выступать эффективной формой организации вертикально-интегрированного сектора отечествен­ной экономики — мезоэкономи-ки. Потенциальные возможности, заложенные в данной организаци­онной форме, используются сла­бо. Практически не принимаются во внимание региональные инте­ресы и не решаются социальные вопросы конкретного региона, отсутствует целенаправленная ра­бота по сокращению совокупных издержек производства местной продукции и т. п.

* * *

Применительно к нынешней экономической ситуации в России одним из ведущих способов улуч­шения внутренней организации агропромышленного комплекса, повышения технологической эф­фективности и устойчивости фун­кционирования предприятий всех его отраслей является развитие региональных экономических со­юзов предприятий на базе коопе­рации производства и вертикаль­ного интегрирования.

Естественно, в сложившихся производственных и организаци­онно-экономических условиях требуется объективный пересмотр и совершенствование концепций развития АПК. В первую очередь это касается разработки концеп­ции о роли горизонтальной (от­раслевой) и вертикальной (межот­раслевой) кооперации и интегра­ции производства в преодолении негативных явлений в агропро­мышленном комплексе. 'Следова­тельно, назрела необходимость в концепции развития и интеграции производства с учетом реальных условий деятельности при разно­образии форм собственности и хозяйствования, разделения тру­да, сочетания коллективного и личного интересов, усиления то­варно-денежных отношений, ры­ночного механизма хозяйствова­ния.

Исторически кооперация и ин­теграция производства в АПК — непреложное объективное условие его эффективного развития. Это вытекает из того, что высокоэф­фективное производство возмож­но на основе передовых, как пра­вило, наукоемких технологий как в производстве сельскохозяйствен­ного сырья, так и при переработ­ке, транспортировке, хранении и сбыте. Не случайно, что именно с этой целью при усилении научно-технического прогресса произош­ло разделение труда между непос­редственно сельскохозяйственным производством и его переработкой на промышленных предприятиях.

Однако, как показывает мно­голетний опыт России и зарубеж­ных, особенно высокоразвитых, стран, слаженная работа предпри­ятий этих двух определяющих от­раслей АПК может быть обеспе­чена при кооперации предприя­тий-партнеров при высшей ее форме — интеграции сельскохо­зяйственного и промышленного производства. При этом появление новых технологий, требующих значительных инвестиций, пре­допределило дальнейшее разделе­ние производства уже непосред­ственно в сельскохозяйственных предприятиях. Особенно это ста­ло наблюдаться в производстве мяса крупного рогатого скота, свиней и птицы.

Совместить в крупных разме­рах в одном хозяйстве, даже имеющем значительные земельные, трудовые и материальные ресур­сы, например, репродукцию, вы­ращивание, откорм животных и птицы практически невозможно, так как это вызовет неуправляемость производства, рост затрат на управление и транспортные рас­ходы .

Кооперативы как специфичес­кие хозяйственные предприятия выработали определенные прави­ла своей организации, управле­ния, распределения прибыли, свои ориентиры и приоритеты в социальной, инвестиционной и ценовой политике.

На юбилейном XXXI конгрес­се Международного кооперативно­го альянса в Манчестере в 1995 г. были приняты кооперативные (со­циально ориентированные) прин­ципы в новой редакции. Теперь их стало семь.

1.  Добровольное и открытое членство означает, что кооперати­вы являются добровольными орга­низациями для всех людей, без дискриминации   их   по   соци­альным, расовым, политическим или религиозным мотивам.

2.  Демократический контроль, осуществляемый членами коопера­тива. Члены кооператива активно участвуют в формировании по­литики и принятии решений; все выборные представители подотчет­ны общим собраниям пайщиков. При этом в первичных кооперати­вах члены имеют равные права при голосовании (один член — один голос), кооперативные организа­ции других уровней организованы на демократических началах.

3.   Участие членов в экономике кооператива. Члены на равных и демократических началах контро­лируют капитал своего коопера­тива. Они обычно получают ограниченную компенсацию на паевой капитал по условиям членства в кооперативе. Прибыльность распре­деляется на развитие кооператива, между членами пропорционально их вкладу в хозяйственную деятель­ность кооператива, на поддержку других видов деятельности.

4.  Автономия и независимость. Данный принцип констатирует, что кооперативы — это автоном­ные организации самопомощи, контролируемые своими членами. Если они заключают соглашения с другими организациями, вклю­чая правительственные, или по­полняют свой капитал из внешних источников, они должны это де­лать только при условии сохране­ния за членами права демократи­ческого контроля и кооператив­ной автономии.

5.  Образование, повышение ква­лификации и информация. Коопера­тивы обеспечивают образование и повышение квалификации своим членам, выборным представите­лям, наемным управляющим и ра­ботникам с тем, чтобы они могли более эффективно содействовать развитию своих организаций. Ко­оперативы информируют общественность, особенно молодежь и политических деятелей, о приро­де и преимуществах кооперации.

6.   Сотрудничество между коо­перативами. Развивая сотрудниче­ство в рамках местных, нацио­нальных, региональных и между­народных структур, кооперативы более эффективно обслуживают своих членов и укрепляют коопе­ративное движение.

7. Забота о местной общине. Это новый принцип. Кооперативы, фо­кусируя внимание на нуждах и же­ланиях своих членов, должны од­новременно прилагать усилия для устойчивого развития местной об­щины в районе их действия. Ибо бюджеты местных общин — важ­ный источник денежных ресурсов для кредитных и потребительских кооперативов. Чем богаче местная община, тем экономически устой­чивее кооперативы, действующие в данном регионе.

Вторая организационно-эко­номическая составляющая осно­вы региональных экономических союзов (РЭС) — вертикальная интеграция их участников.

Под вертикально-интегриро­ванным производственным комп­лексом здесь понимаются такие организационные системы, в ко­торых отчетливо прослеживается, единство технологической состав­ляющей всего производственного процесса, ориентированного на выпуск определенного готового продукта, начиная с производства сельскохозяйственного сырья и кончая выпуском готовой к реа­лизации продукции.

Создание вертикально-интег­рированных производств коопера­ции на основе комплексного под­хода и системной организации сопряженных предприятий дела­ет реальным осуществление рас­четов на основные виды продук­ции внутри РЭС по корпоратив­ным (трансфертным) ценам.

Расчетные внутренние цены, будучи по существу средством пе­рераспределения общего дохода, возросшего как за счет сокраще­ния числа участников продвижения (посредников) продукции, так и за счет инвестиционной де­ятельности, — важное условие устойчивости РЭС как доброволь­ного образования, обеспечиваю­щего интерес каждого участника кооперации и региона в целом.

Таким образом, создание орга­низационной структуры регио­нальных экономических союзов, позволит иметь:

замкнутую модель РЭС, спо­собную не только эффективно, но и устойчиво функционировать в различных отраслях народного хо­зяйства в условиях рыночной эко­номики;

возможность значительно по­высить эффективность работы всей группы предприятий, так как улучшаются основные показатели деятельности отдельных предпри­ятий, входящих в состав союза;

возможность регулирования цен на внутрикорпоративном уровне, так как гипертрофирован­ный рост издержек через их на­кручивание множеством различ­ных спекулятивно-посреднических структур может быть нейтрализо­ван деятельностью организацион­но-управленческой структуры внутри РЭС;

пропорциональное развитие всех отраслевых подразделений в регионе.

Все сказанное выше дает осно­вание для констатации того факта, что РЭС — основополагающий ме­ханизм мезоэкономики, решающий такие социально-экономические вопросы региона, как экономичес­кая интеграция и плановое само­управление мезосистем при общем долевом присвоении средств и ре­зультатов производства.